To, že Hollywood rád hovoří o rovnosti nejen mezi pohlavími není za posledních pár let novinkou. Hnutí jako Time’s Up nebo #MeToo hýbají věcmi ve velkém alespoň na pohled, průzkumy tvrdí přesný opak. Hovořit o něčem je něco jiného než konat.
Profesorka Stacy L. Smith z Annenberg School for Communication and Journalism se ve poslední studii zabývala problematikou zachycení žen, rasovýho a etnických skupin, LGBT komunity a osob ze zdravotním postižením v populárních filmech.
Spolu se svým týmem zkoumala 48 000 postav z 1100 „nejlepších filmů“ z let 2007 a 2017. V měření brala v potaz i 100 nejlepších filmů z hlediska prodeje za každý kalendářní rok, z nichž většina jsou studiové filmy. Studie poznamenává, že ženy, které mluví na obrazovce, obsadily jen 30,6% všech rolí po dobu 11 let, zatímco méně než 1% ostav pocházelo z komunit LGBT.
"Ti, kteří čekají na rok pro zařazení, budou zklamáni," uvedla Smithová v oficiálním prohlášení. "Hollywood nesmí skončit jenom u mluvení o větším začlenění žen na obrazovku, lidí odlišné barvy, komunitu LGBT nebo osob se zdravotním postižením," dále dodala.
Podíváme-li se blíže na rok 2017, kdy se zdálo, že neustálé hovoření o potřebě a touze po rozmanitosti někam vede, výsledek vykazuje jen malý pokrok. Pouze v 33 ze 100 nejlepších filmů v roce 2017 měla žena hlavní nebo vedlejší roli. Čtyři z těchto žen byly z méně zastoupené rasové/etnické skupiny. Tato zjištění přitom nepředstavují žádnou změnu od roku 2016 podle studie.
„Poté, co jsme zaznamenali malou změnu v těchto číslech, je zřejmé, že Hollywood musí udělat více, aby zajistil, že marginalizované skupiny jsou součástí struktury vyprávění. Dobré úmysly nestačí k vytvoření změn. Hollywood potřebuje hmatatelná, akceptovatelná řešení, která povedou k reálné transformaci. Naše práce svědčí o krocích, které společnosti a jednotlivci mohou podniknout, pokud chtějí vidět výsledky," řekla Smithová.
Meghan má plán, jak se po letech sporů vrátit do přízně královské rodiny!
Simon Cowell si kvůli Susan Boyle nasypal popel na hlavu!